Assessment Center – Top 10 Online Kurse

1. Assessment Center Academy

assessment-center-mitarbeitergespraech-trainingIn diesem Online Kurs lernen Sie vom Assessment Center Coach und Bestsellerauor Johannes Stärk, wie Mitarbeitergespräche im Assessment Center ablaufen und wie Sie sich dort am besten verhalten sollten. In aufwändig produzierten Trainingsvideos lernen Sie aus der Praxis, wie Sie das Assessment Center perfekt meistern können.

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2. Live Vorbereitung für Ihr Assessment Center

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In diesem Video Coaching werden Sie live per Video Beratung auf Ihr Assessment Center vorbereitet (Achtung: in englischer Sprache!). Mit über 13 Jahren Erfahrung im HR Bereich hat Ihr Coach die perfekten Voraussetzungen, um Sie fit zu machen für Ihr Assessment Center.

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3. Bewerbungstraining von Leon Dawi

assessment-center-online-kurseIn diesem Online Kurs finden Sie in kompaketer Form die häufigsten Assessment Center Übungen und Infos zum Auswahlverfahren.

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Assessment Center – Tipps auf YouTube

Assessment Center – Was erwartet mich?

Bei einem Assessment Center werden vor allem Führungskräfte nach Ihren Soft Skills geprüft. Während in einem Vorstellungsgespräch eher Hard Skills abgefragt werden, kommt es im AC darauf an zu zeigen, wie man mit verschiedenen Situationne mit Mitarbeitern umgeht. Dabei werden verschiedenste Techniken und Tests durchgeführt, um die Qualifikation des Bewerbers herauszufinden.

Nachfolgend wird eine Vielzahl an hilfreichen Tipps für das erfolgreiche Absolvieren dieses Bewerbungsverfahrens gegeben:

1.) Zu allererst ist es wichtig, dass Du ausgeruht und gelassen in das Assessment Center gehst. Denn Du kannst ja nur gewinnen. Ausreichend Schlaf ist ein Erfolgsgarant, um konzentriert die Herausforderungen zu meistern.

2.) Grundsätzlich solltest Du keine Angst oder Panik vor den Aufgaben, die Dir dort gestellt werden haben. Es sind oftmals Aufgaben, wo es darauf ankommt, ob Du zum Unternehmen passt. Abgefragt wird dabei die Konzentrationsfähigkeit, Teamfähigkeit und die Leidenschaft für die Firma.

3.) Sei gut vorbereitet. Auch wenn zu Beginn in der Regel eine Kurzvorstellung vom Unternehmen erfolgt, solltest Du im Vorfeld die wichtigsten Informationen über das Unternehmen parat haben. Dazu zählen Produkt- und Brancheninformationen wie auch allgemeine Unternehmensinformationen. Übe mit Deinen Freunden und Verwandten vorab einige Übungen, die Dich im Assessment erwarten. Beispielübungen findest Du in zahlreicher Literatur und im Internet.

4.) Ein ordentlicher Kleidungsstil, gutes Benehmen und natürliches Auftreten sorgen für weitere Pluspunkte. Kleide Dich so, wie Du dich am wohlsten fühlst und wie es am besten zur Branche passt. Im Bankensektor wird vermutlich ein Anzug vorausgesetzt. Hingegen reicht es in einem Industrieunternehmen aus, eine ordentliche Jeans und ein gebügeltes Hemd mit Sakko zu tragen. Da Du unter ständiger Beobachtung stehst (auch in den Pausen), wird auf Kommunikation, Gestik und Mimik besonders geachtet. Ein unnatürliches Auftreten kostet unnötig Energie und wird durch die erfahrenen Beobachter am Ende doch durchschaut.

5.) Hebe Dich von der Masse ab. Versuche, ein möglichst individuelles Profil zu generieren. Verwende dazu die zur Verfügung gestellten Medien.

Und denke immer daran, den anderen geht es genauso wie Dir.

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